诚实劳动是犯傻？是弱势？“劳动”不再“光荣”？

    [新闻背景]一位在饭店打工的女服务员对记者采访她如何看待“劳动最光荣”时只能苦笑：劳动最光荣，劳动者也最苦啊！像我们这些临时工，一个人干两个人的活，每月工资只有1200块钱，哪里能体会到光荣？ 

    ·俗话说,劳动最光荣

    俗话说“劳动最光荣”，劳动和创造是我们中华民族的传统美德，只有在劳动中寻求乐趣，我们的生活才更有意义。提到“五一”，人们就会想到“劳动”。几十年来，“劳动创造价值”、“劳动光荣”的口号伴随着共和国共同成长。从大道理来说，“劳动最光荣”绝对是一句真理。因为人类所有的文明成果，都是劳动所赐。劳动的种类不同，有体力劳动和脑力劳动之分，分工更是千差万别。“一块芯片抵一火车皮服装”，是因为其创造性的劳动，创造了很高的价值，这个可以羡慕，但不必嫉妒，更不应该恨。

    ·“劳动最光荣”是个容易被狭隘理解的名词

    劳动者，是一个容易被狭隘理解的名词。提起劳动者，总是更容易想起产业工人、农民，以及服务领域忙忙碌碌的人群。事实上，劳动者的外延很广。除了缺少劳动能力的人，又有谁不是劳动者呢？强调劳动者光荣，其含义覆盖每一个社会阶层。 

    ·“劳动光荣”的真谛是什么

    让劳动者得到基本的报酬、安全、体面和尊严，不再为讨薪而费尽心机，不再因享受不到带薪休假而苦恼，在遭到老板非法待遇时有法律及时为其出头，凭借薪水就能过上无忧无虑的生活，不为将来老无所依而犯愁，不因户籍而遭受区别对待等。这些才是劳动者最为关心的问题，也是他们最基本的权利，而抛弃这些去空喊“劳动光荣”，只会令人感到可笑。
 
                            劳动是不是最光荣，该由劳动者说了算

     劳动的光荣来自于劳动能创造价值。但是倘若创造了价值却不能相应地分享价值，劳动的光荣也难免会褪色不少。 

    ·有“体面”,劳动才光荣

    劳动者光荣，当然不能停留于口号层面。在我们看来，未来至少需要看到三个方面的进步：一是在舆论上，要为劳动者权益鼓与呼，要为保障劳动者的尊严鼓与呼；二是法律对劳动者有必要保障，在制度层面破除不当的障碍；三是纠正整个分配体系中国民收入过多向金融资本、向政府税收倾斜的做法，让劳动者合理分享劳动成果。 

    ·怎样看待“劳动最光荣” 

    光荣来自于劳动者待遇的提高，来自于劳动者权益的保障，当一个平凡的劳动者依靠自己的辛勤劳动也能够实现自己的中国梦，他才能感到光荣。

    ·劳动光荣不能口惠而实不至

    这“劳动者”背后是“人”这个概念。可以说，作为权益整体的一部分，劳动者权益就像国民权利的一个窗口，“努力让劳动者实现体面劳动、全面发展”，掷地有声的宣告其实就是对维护国民权利许下的承诺。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真，以人为本，才有劳动光荣。劳动光荣，创造之泉奔涌不息，国家的发展、人民的生活，一切才有未来，才能梦想成真。

    ·给劳动者更多“话语权”

    “五一”期间，劳动者权益再度成为热点话题。目前，我国企业职工总数已经超过３．２亿人。如何在劳资双方关系发生深刻变化的当下，让劳动者在收入问题上能说得了话，说得起话，对于调动劳动者积极性，共铸中国梦无疑具有深刻意义